Льготы работников метрополитена в 2020 году

льготы работников метрополитена в 2020 году

Все работники, независимо от занимаемой должности и профессии, обладают правом на получение льгот, назначаемых РЖД:

Оплата высшего образованиеПредполагается прохождение курсов профессиональных переквалификации, также на заочной форме без отрыва от производства.ОАО «РЖД» предоставляет компенсацию по оплате проезда туда-обратно на плацкарте к месту получения образования.Служебное жильеЖилплощадь предоставляется из фонда РЖД. Расходы по найму квартиры или общежития полностью компенсируются за счет работодателя.Размер возмещения составляет 100% от стоимости найма жилья.Восстановление на работе после призыва в армиюПосле 3 месяца, следующих за увольнением в запас, с сотрудником снова заключается трудовой договор.Размер материальной поддержки в этот период составляет 4,6 тыс. руб. ежемесячно.Переселение в районы Крайнего СевераПри переводе специалистов или работе в районах Крайнего Севера предоставляется поддержка по специальной программе «Молодежь ОАО «РЖД»Комплекс мер поддержки постоянно изменяется, специалисты могут в рамках программы получить жилье и компенсировать расходы на переезд, получить иные социальные привилегии.Трудовые гарантииПри работе на РЖД обоих супругов увольнение их одновременно не допускается.Исключение составляют случаи, когда филиал подлежит полной ликвидации и закрытию.Оставление в должности при сокращенииДействует в отношении сотрудников, которые не доработали до пенсии 2 года или имеют стаж на предприятии в течение 20 лет и более.Эта категория граждан обладает преимуществом – сокращение в отношении них не применяется, кроме закрытия отделения организации.

Льготы школьникам на проезд в метро в 2020 году

Воспользоваться льготой могут ученики, которым исполнилось 7 лет. Оставшаяся доля от цены билета оплачивается Администрацией города/района. Планируется, что скидки будут действовать только на академический год. Услуга предоставляется с 1 сентября 2020 года до середины июня либо окончания учебного 2020-2020.


Размер скидки устанавливает правительство региона в индивидуальном порядке. Если в области наблюдаются существенные финансовые проблемы, скидка на проезд отменяется либо снижается. В 2020 году школьники Санкт-Петербургской области ездят в метро по 50% скидке.

С 1 сентября ленинградские пенсионеры будут ездить в метро бесплатно

» »

Author: Май 29, 2020 in 127 Views Такое решение приняли депутаты ЗАКС Ленинградской области в ходе встречи с губернатором Александром Дрозденко. По поручению Александра Дрозденко комитет финансов регионального правительства разработал законопроект о компенсации проезда областных пенсионеров по территории Санкт-Петербурга с использованием единых проездных билетов.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Требование привилегий и льгот, которые предоставляются сотрудникам ОАО «РЖД» работниками метрополитена Москвы, Санкт-Петербурга или регионов. Для машинистов различных предприятий установлены отдельно гарантии социального характера. Для железной дороги они определяются локальными нормальными актами и не подлежат применению на других объектах транспортной инфраструктуры.

Изменения по льготам на 2020 год для машинистов

Перечень преимуществ, которыми наделены машинисты, остается неизменным на протяжении нескольких лет. Ежегодно ставка по заработной плате поднимается в среднем на 5%. В 2020 году планируется сделать увеличение на 10%. Такие изменения коснутся как рядовых работников метрополитена, так и водителей подвижных составов и специалистов других профессий. Предполагается, что им будет назначаться надбавка за выслугу лет и заслуги перед государством. Это повлечет установление повышенной пенсии при выходе на заслуженный отдых.

В 2020 году также изменения коснуться системы финансирования работающих пенсионеров, имеющих стаж работы в метрополитене. Однако надбавки будут начисляться при отработке определенного времени в инфраструктуре.

Мнение эксперта

Проекты законов подготавливаются в связи с многочисленными забастовками работников метрополитена с требования об установлении льготы и преимуществ в том же объеме, что и для сотрудников железной дороги. Работа машиниста связана с состоянием физического здоровья, которое проверяется ежедневно при заступлении на смену. Она длится не меньше 6 часов, а в некоторых регионах в связи с нехваткой кадров по этой специальности – до 9 часов в день.

Иголкина Р.Р., сотрудник кадрового отдела Московского метрополитена

Льготы работникам метрополитена в 2020 году

В некоторых районах РФ дотации производились за счет местного бюджета. В связи с отсутствием финансирования мог снижаться размер надбавок. На федеральном уровне льготы действовали как для машинистов, так и работников метрополитена, занятых по другим специальностям.

Все финансовые преимущества предоставлялись до момента оформления выхода на пенсионное обеспечение. В 2020 году правительство планирует ввести бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, компенсации в связи с назначением группы инвалидности или посмертно при гибели во время исполнения трудовых обязанностей.

Подписание Коллективного договора на 2012-2014 гг.

29 сентября 2011 года в Московском метрополитене состоялось подписание Коллективного договора на 2012-2014 годы. На подписании присутствовали руководители подразделений метрополитена и представители профсоюза.

Начальник метрополитена Иван Беседин и Председатель профсоюзной организации Николай Никольский создали и возглавили специальную комиссию, на протяжение трех месяцев работавшую над подготовкой этого документа. Единый для ГУП «Московский метрополитен» и всех его подразделений Коллективный договор заключен впервые после подписания Городского соглашения в 1991 году. Он предусматривает создание системы ответственности работников и работодателя, обеспечение условий безопасного и стабильного труда на предприятии.

— Главная задача этого договора — через усиление трудовой мотивации, создание системы социальной защиты и материального обеспечения работников гарантировать эффективность, высокое качество и надежность работы метрополитена, — сообщил присутствующим Иван Беседин. В новом Коллективном договоре сохранены все социальные гарантии, выплаты и льготы предыдущего соглашения, кроме того, впервые значительно расширены обязательства и социальная ответственность работодателя, уделено большое внимание семьям с детьми.

— Нельзя понижать уровень социальной защищенности и ответственности за результаты работы. Если руководствоваться этим принципом, то в нашем коллективе всегда будут стабильность и понимание того, как относиться к предъявляемым требованиям, — прокомментировал содержание договора начальник метрополитена. Коллективный договор вступает в силу с 1 января 2012 года и будет действовать по 31 декабря 2014 года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *